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Mar 26, 2024

의견: 야외 작업자를 위한 보호 장치에 대한 열기를 높입니다.

월요일에 내 가상 비서가 애틀랜타 메트로 지역에 폭염 주의보가 발효 중이라고 경고했습니다. 화요일에 내 차의 온도 조절 장치는 108도를 기록했습니다. 수요일 오전 7시에 강아지를 데리고 나가서

월요일에 내 가상 비서가 애틀랜타 메트로 지역에 폭염 주의보가 발효 중이라고 경고했습니다.

화요일에 내 차의 온도 조절 장치는 108도를 기록했습니다.

수요일 오전 7시에 개를 데리고 밖으로 나갔고, 기록적인 아침 기온 덕분에 상쾌하고 뜨거운 공기를 마셨습니다.

메트로 애틀랜타와 주의 다른 지역의 폭염 지수가 100도에서 109도 사이인 가운데 우리는 일부 뉴스 매체에서 올해 가장 더운 주라고 부르는 것을 경험했습니다.

나는 대부분의 시간을 에어컨이 설치된 건물에서 보내는 사치를 누렸지만, 찌는 듯한 더위 속에서 일할 수밖에 없는 모든 사람들, 즉 UPS 운전기사, 쓰레기 수거꾼, 농장 노동자, 농장 노동자들에 대해 많은 생각을 했습니다. 건설 직원과 조경사.

미국 노동통계국(US Bureau of Labor Statistics)의 최신 데이터에 따르면 매년 평균 40명의 근로자가 폭염으로 사망합니다. 그러나 이 수치는 열이 원인일 수 있는 모든 사망을 측정하지는 않습니다.

DC에 기반을 둔 옹호 단체인 Public Citizen은 열 노출로 인한 연간 사망자가 2,000명에 가까우며 미국에서는 열 스트레스 관련 부상자가 약 170,000명에 달하는 것으로 추산합니다.

그러나 극심한 더위 속에서 고생하는 근로자를 보호하는 연방 규정은 없습니다.

열 안전에 대한 연방 표준에 대한 연구는 1972년에 완료되었습니다. 그러나 직업 안전 보건청(OSHA)이 열 관련 규정을 개발하겠다는 의도를 발표한 것은 거의 50년 후인 2021년이 되어서였습니다. 이는 수년이 더 걸릴 수 있는 과정입니다.

기후 변화 모델을 신뢰하거나 무언가 잘못되었다는 자신의 감각을 믿는다면, 우리의 가장 멋진 시절이 우리 뒤에 있다는 것을 알 수 있습니다. 이제 근로자에게는 시행 가능한 보호가 필요합니다.

캘리포니아, 미네소타, 워싱턴 등 일부 주에서는 뜨거운 열기로부터 근로자를 보호하기 위한 자체 OSHA 승인 표준을 개발했습니다. 미국에서 가장 더운 주 중 하나로 꼽히는 조지아는 그렇지 않았습니다. 텍사스는 최근 지방자치단체가 근로자를 대신해 개입하는 것을 제한하는 법안을 마련하면서 반대 방향으로 나아갔습니다.

주나 연방정부의 보호가 없기 때문에 극심한 더위 속에서 일하는 사람들은 고용주의 자비에 의지할 수밖에 없습니다. 또는 OSHA에 불만을 제기할 수도 있습니다.

최근 UPS와 Teamsters Union은 고온에서 작업하는 직원에 대한 보호를 포함하는 5년 계약을 체결했습니다. 그러나 파업의 위협이 다가오고 있었습니다. 새 트럭에는 에어컨이 장착되고, 오래된 트럭에는 팬이 장착됩니다. 과거 UPS는 직원들이 자주 정차하기 때문에 트럭에 에어컨을 장착하는 것이 불가능하다고 판단하여 이를 거부했습니다. 트럭 안의 온도는 100도가 훨씬 넘는 것으로 기록되었습니다.

다른 업계에서는 가능한 연방 규제에 반대하는 주장을 세밀하게 조정하고 있습니다. 농업, 임업 및 기타 야외 산업을 대표하는 그룹은 OSHA 규정보다는 직원 교육의 필요성을 강조해 왔습니다.

공개 논평 기간 동안 미국 국립 면화 협의회(National Cotton Council of America)가 OSHA에 보낸 서한에서 한 대표는 많은 열 관련 문제가 농업 작업이나 고용주의 잘못된 관리의 결과가 아니라 21세기 라이프스타일의 결과라고 말했습니다. 대부분의 미국 가정과 공공 시설에는 에어컨이 설치되어 있어 시원한 집이나 차량에서 들판의 열기로 이동하기 위한 극심한 온도 변화에 직면하기가 더욱 어렵습니다. 나이도 한몫하지만, 주로 앉아서 생활하는 생활 방식에 익숙한 젊은 노동자들이 밖에서 일하는 것은 하루도 버틸 수 없다는 사실을 발견한 많은 농부들을 발견할 수 있습니다.”

지난주의 폭염으로 인해 OSHA는 고용주에게 열 질환 예방에 도움을 줄 것을 상기시키는 보도 자료를 보냈습니다.

“법에 따라 고용주는 극심한 더위를 포함해 알려진 안전 위험이 없는 작업장을 제공할 책임이 있습니다.”라고 적혀 있습니다. 이 문서에는 근로자에게 물, 휴식, 그늘을 제공하고 복귀 근로자나 신규 근로자가 점차 더위 속에서 일하는 데 적응할 수 있도록 하는 등 고용주의 책임도 자세히 설명되어 있습니다. 고용주는 또한 비상사태에 대한 계획을 수립하고 근로자에게 예방 교육을 실시하며 근로자의 질병 징후를 모니터링해야 합니다.